浙江金华：推动科技创新引领高新技术产业发展

南部战区海军(hǎijūn)某观通站官兵开展目力观察训练。（张大禹 摄） 近年来，南部战区海军某观通站在强军兴军征程中，紧密围绕使命任务拓展，通过装备效能挖潜、体系融合重塑、人才模式创新等(děng)方式，实现从单一对海观察(guānchá)警戒，到(dào)多元化态势情报保障，单站情报融合能力成倍增长(chéngbèizēngzhǎng)，侦观察预警水平取得新突破。 南海之滨(hǎizhībīn)，高山之巅。南部战区海军某观通站综合集成值班室内跳动的数据流，正(zhèng)与强军兴军的时代脉搏同频共振。 全天候担负战备值班任务，数百次参加(cānjiā)重大演习(yǎnxí)演练，11次被评为一级观通站，4次荣立(rónglì)集体三等功……这支(zhèzhī)驻守高山之巅的观通站，向难攻坚、向战冲锋，将预警天网越织越密，把海防“千里眼”越擦越亮。 官兵在战备值班中(zhōng)。（张大禹 摄） 聚焦装备更新换代(gēngxīnhuàndài)，深挖多型装备效能 10年前的一个春天，一纸装备试验(shìyàn)通知打破观通站的平静。 面对原理性能有明显差异的另一型(yīxíng)装备，专业骨干李方林主动请缨：“只要转型需要，我们(wǒmen)可以一切从零开始。” 这个在(zài)原岗位值守(zhíshǒu)8年的技术骨干，带着4名战友一头扎进机房，白天跟着厂家工程师逐行学操作，夜里(yèlǐ)捧着原理图逐字啃理论，30天绘就3本工整的操作笔记，在装备列装首月实现(shíxiàn) “零失误” 值班，为装备融入现有体系撕开突破口。 数年后(hòu)，又一型不同领域装备列装(lièzhuāng)。“每天面对数千批目标信号，官兵一度陷入‘看得见、理不清’的困境。”新问题接踵而至。 “信息主导未来战场，信息处理跟得上，打赢才有保障。”在上级(shàngjí)党委机关大力支持下，硕士毕业的军士李松林(sōnglín)利用所学知识，大胆模拟尝试(chángshì)，编写出智能化(zhìnénghuà)数据处理软件，可自动处理上百批目标信号，数据处理效率成倍提升。 与多领域(lǐngyù)装备同步革新的，还有(háiyǒu)传统领域装备的 “二次(èrcì)青春”。“这些‘老伙计’我研究了18年，它的极限远不止参数表上的数字。”军士李海飞带领(dàilǐng)分队对几型传统雷达(léidá)展开 “战法研练”，围绕目标识别方法、特征研判分析等进行反复研究，并进行大量模拟训练，装备效能得到充分发挥。 在一次复杂电磁环境演习(yǎnxí)中，当某型(mǒuxíng)装备被目标“欺骗”时，正是几套 “老将” 凭借主动探测(tàncè)率先捕获可疑目标回波，为“我方”舰机前出提供关键引导。 “装备与装备间(jiān)不是替代(tìdài)关系，而是互补战友。”干部陈俊诚指着综合集成值班室各台位大屏介绍。 如今，该站建立 “装备效能(xiàonéng)互补数据库”，探索(tànsuǒ)出装备“抗干扰操作法”“极限值测试规程” 等多项创新机制，让各型装备在(zài)协同作战中实现 “1+1>2”。 “战争不会等(děng)我们准备好！” 去年盛夏一场演习，“敌(dí)”舰艇企图抵近(dǐjìn)，各型(gèxíng)装备协同发力，快速完成“发现—判别—上报”；某次实战化演练，该站在遭受“敌”强电磁干扰情况下，雷达屏幕瞬间雪花密布，官兵立即启动应急预案，不久，目标轨迹(guǐjì)重现(chóngxiàn)，情报直达指挥中枢；前不久，某国舰艇位南海某海域挑衅威慑，该站综合运用多型装备，及时发现并全程掌握目标信号，其中某装备对该目标探测距离(jùlí)超出理论数值(shùzhí)，效能验证再次取得突破…… 数次“无形战场”的胜利，见证了该站挖潜装备效能的决心(juéxīn)。近年来，该站情报发现上报率、准确率(zhǔnquèlǜ)、及时(jíshí)率均达100%，与10年前相比，上报海空情数量成几何式增长。 南部战区海军某观通站官兵开展目力观察训练(xùnliàn)。（张大禹 摄） 聚焦(jùjiāo)多源情报融合，建强侦察预警体系 远中近(yuǎnzhōngjìn)衔接、高中低覆盖、主被动一体……战场在哪里，侦察预警力量就(jiù)延伸到哪里。 “‘敌’舰突破防线，相邻(xiānglín)两站竟未(wèi)发现！”多年前一场演练的失利，让官兵痛定思痛。 彼时，各观通站情报共享机制尚不完善，存在“衔接盲区”。旅党委立下军令状：打破(dǎpò)壁垒，构建(gòujiàn)全时全域预警网！ 近年来，随着部队转型建设加速推进，该旅多处站点开始加装多型不同领域国产(guóchǎn)装备，该站就是其中(qízhōng)之一。 各型装备工作原理、体制均不相同，对情报质量(zhìliàng)、情报时效要求更高，对数据积累与分析(fēnxī)的能力要求也更高……接装培训中，该站官兵从基础练起，1个月实现实作及格，3个月达到优秀水平，军士洪德彬对接装的记忆就是一天24小时完全(wánquán)不够用(yòng)。 仅数年时间(shíjiān)，该站便陆续完成了对多种型号不同领域新装备的调试运行(yùnxíng)、效能验证。 战争形态不断(bùduàn)变化，只有结合新装入列(liè)进一步加快装备运用协同，才能适应未来战场。在该站官兵眼中，旧思维旧理念打不赢未来的仗。 几年前，该站再次加装新型装备，站内(nèi)将所有装备引接入综合(zōnghé)集成值班室，原本分散在山顶各处值班战位得到统一(tǒngyī)，各装备间情报态势信息达成了第一时间共享。该站所在观通(guāntōng)旅也在“综合集成”基础上持续推动“值勤‘下山’、集中管训”。 融合的不仅是向外的情报上报(shàngbào)，也体现在内部装备的维护管理。在综合集成值班室内，数字(shùzì)屏幕实时显示各型装备所处环境的温湿度等相关数据，一键(yījiàn)调控可实现恒温(héngwēn)恒湿。“过去我们需要(xūyào)耗费人力巡检机房，现在能实现远程操控，有效减少装备损耗与故障，实现让数据跑起来，让人员少走动。”干部李佳霖说。 “单一情报价值有限，融合才是战斗力。”陈俊诚翻开值班日志，里面记录(jìlù)着(zhe)转型带来的深刻变化：目标判别从(cóng)“单人单装”变为“多源会诊”；特情处置从“逐级上报(shàngbào)”升级为“智能推送”；海空情保障从“区域观察警戒”拓展到“体系支撑”。 去年，该站(gāizhàn)官兵先后参与完成《某平台预警探测情况分析研究》《基于某技术(jìshù)对目标智能感知识别问题研究》《某型装备(zhuāngbèi)作战效能分析》等研究成果，在海军和全军斩获多个(duōgè)奖项。这些来自战位一线的智慧结晶，正是“坚持边斗争、边备战、边建设”的鲜活实践。 南部战区海军某观(mǒuguān)通站组织开展标图训练。（张大禹 摄） 聚焦多能人才裂变，孵化复合骨干(gǔgàn)队伍 “强军之道，要在得人。”在这里转化为立体化育才(yùcái)体系和创新性(chuàngxīnxìng)人才培养模式。 “‘师傅’是传统领域专业(zhuānyè)骨干，‘徒弟’却是另一领域技术能手。”军士(jūnshì)宋新华的带教经历，道出了该站人才培养模式的深刻变革。面对新型装备带来的数十个全新专业岗位，站党支部定(dìng)下决心：用三年时间实现“专业全覆盖、人才不断层(duàncéng)”。 转型先从打破(dǎpò)专业壁垒开始。宋新华的转型之路颇具代表性：这个曾在传统雷达专业比武夺冠的专业骨干，主动申请转岗学习(xuéxí)新装备，白天跟着(gēnzhe)厂家工程师学信号(xìnhào)分析，晚上对着虚拟仿真平台练数据分析，如今，他带领的班组，半数以上具备跨专业值班能力。 “人才培养不是(búshì)‘孤峰突起’，而要(yào)‘群山连绵’。”该站干部王超介绍，该站构建起“三阶育才”体系：义务兵(yìwùbīng)掌握基础技能考取“岗位通行证”、军士突破专业限制获取“跨岗(kuàgǎng)资格证”、军官深研作战需求拿到“指挥合格证”。 在系列举措支撑下，这个(zhègè)站培养(péiyǎng)出数百名“一专多能(yīzhuānduōnéng)”骨干，多人获“海军转型精英先进个人”“练兵备战先进个人”，形成“专家传帮带、骨干挑大梁”的人才梯队。 “任务不断拓展，只有主动作为、加快创新，才能跟上(gēnshàng)转型步伐。”近年来，在旅人才培养、后装(hòuzhuāng)保障等具体举措支持下，他们还(hái)聚焦转型所需和备战所急，立足官兵群体围绕装备维护、装备操作、战法训法等方面大胆(dàdǎn)创新，在一次次尝试(chángshì)和积累中找不足、补短板、提战力。 李佳霖、杨江等干部骨干在多项研究成果(yánjiūchéngguǒ)基础上，编制出某型(mǒuxíng)装备操作规程、教材、教范；尚帅、姚宗果、张天勇等军士骨干聚焦装备维修主动探索，持续推动恒温恒湿机房升级改造，汇总记录上百种机器故障可能，研提意见建议数十项并被设计方采纳；陈益强、徐(xú)永胜、徐俊宇等义务兵在上级比武(bǐwǔ)竞赛中接连(jiēlián)取得优异名次…… 在人才支撑下，该站利用(lìyòng)重大演习(yǎnxí)演练，深度嵌入指挥链、作战链，做到空情海情更远探测、更早发现，该站也(yě)作为该旅专业人才“孵化器”和(hé)“岗位合并、一专多能”的“试验田”，不断培养输送出一大批干部和军士骨干。 转型(zhuǎnxíng)一刻不缓、备战分秒必争。 山巅(shāndiān)云雾中，情报数据融合处理、无人机应急投送保障、人工智能技术运用同步展开，新时代观通兵守护海空的手段越来越(yuèláiyuè)多，能力(nénglì)越来越强。 如今(rújīn)，单站单点综合集成、多站多点区域融合、一专多能复合人才培养等创新手段正在各观通部队(bùduì)推广运用(yùnyòng)，一人胜任多岗、一站担负多域的值班执勤成为新模式。 面朝波涛汹涌的南海，陈俊诚在电子海图上划出一道弧线：“从(cóng)这里生成的每一条情报，都连着万里海疆(hǎijiāng)的安危。”