在尼山,与千年文明对话
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在尼山,与千年文明对话
按(àn):为深入学习(xuéxí)贯彻党的二十届三中全会精神,大众新媒体大平台启动“大众党建(dǎngjiàn)案例库”征集展示活动(投稿邮箱dzrb1939@qq.com),面向全省各级党组织征集优秀(yōuxiù)党建案例。以下为本期入选案例。
近年来,济宁邹城市行政审批服务局认真贯彻(rènzhēnguànchè)新时代好干部标准和党的组织路线,系统谋划干部队伍建设,切实加大年轻干部培养(péiyǎng)锻炼力度,优化成长路径,搭建(dājiàn)成长平台,教育引导年轻干部、关键岗位(gǎngwèi)干部、新提拔干部锤炼党性、明辨是非、增强定力,扣好年轻干部成长成才的“第一粒扣子”,打造一支担当作为、业务精湛(jīngzhàn)、作风优良的年轻干部队伍,推动年轻干部在新时代展现(zhǎnxiàn)新担当、实现新作为。
思想淬炼筑牢理想信念根基。抓好年轻干部日常教育学习,强化针对年轻干部的(de)党性锤炼、政治理论学习、业务知识培训,让年轻干部搞清楚该做什么(shénme)、不该做什么,能做什么、不能做什么,把严的规矩立起来,把好的作风树起来,树牢终身学习理念(lǐniàn),用党的创新理论武装头脑,抓好“主题党日”“三会一课”等制度落实(luòshí),结合政务服务大讲堂、我来讲党课等活动(huódòng)推动学习往深里走(zǒu)、往心里走、往实里走,提升(tíshēng)年轻干部理论修养。依托(yītuō)“灯塔大课堂”“山东干部网络学院”“学习强国”等平台,拓展(tuòzhǎn)“线上阵地”,引导年轻干部正确处理工学矛盾,保持理论学习“热运行”,持续强化理论武装。
政治历练(lìliàn)铸就忠诚担当品质。深化(shēnhuà)严明政治纪律和政治规矩(guījǔ)学习(xuéxí)在读原著、学原文、悟原理中增强政治认同(rèntóng)、思想认同、理论认同、情感认同;常态化开展(kāizhǎn)党内法规宣传教育,把党章党规党纪作为(wèi)政治学习的重要内容,切实(qièshí)锻炼年轻干部对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当品质。同时,通过开展现场警示教育、组织年轻干部交流研讨、集中观看警示教育片等(děng)方式,加强对年轻干部的教育引导,同时落实好集中学习、谈心谈话等各项措施,建立完善廉政档案,运用以案(yǐàn)促学引导年轻干部把中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行,让年轻干部受警醒、知敬畏,不断加强党性修养、守牢廉洁底线,切实以优良作风凝心聚力、干事创业。
一线(yīxiàn)锻炼(duànliàn)提高实践执行能力。强化(qiánghuà)理论学习与实践锻炼相结合,实施“支部建在审批链上”“先锋亮在一线”“一线考察考核(kǎohé)”等工作(gōngzuò)法,让年轻干部在为民服务、推动发展中(zhōng)继承发扬党的光荣传统、优良作风,切实把学习教育成效转化为服务群众、解决问题、推动发展的实际行动。依托“e路宠企”服务队,组织年轻干部深入一线常态化开展送政策、送服务、现场(xiànchǎng)办公等服务活动,现场累计解决企业诉求3100余项,企业满意率达到100%。同时,结合“双联双创”等工作,引导年轻干部在重点任务攻坚(gōngjiān)、增进民生福祉等工作中冲锋在前、勇担(yǒngdān)重任,通过(tōngguò)开展志愿服务活动,深入社区、村庄为群众提供政策咨询、上门帮办等服务,让群众足不出户即可完成业务办理,以群众幸福感、获得感、满意度的提升检验年轻干部队伍建设(jiànshè)成效。
通讯员:武凡芝 窦晓攀(dòuxiǎopān)









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